01-122023

这些税收优惠政策，2023年将继续实施

为了减轻纳税人负担，国家先后出台了一系列税收优惠政策，其中一些阶段性税收优惠政策在年底到期，但是也有很多的政策在2023年继续执行。对于企业的部分税务减免具体如下：

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01-102023

灵活用工，个税是怎么缴纳的？

对于采用灵活用工模式的企业来说：作为支付所得的单位，对合作的灵活就业人员存在代扣代缴个税的义务。一般情况下，企业要按照劳务报酬所得为合作的灵活就业人员按月或者按次预扣预缴税款，并且向灵活就业人员提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

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01-062023

一文说清灵活用工

很多人都会片面地认为“劳务派遣”、“小时工”就是“灵活用工”，实际上灵活用工包含方方面面，逐渐影响人们的就业和工作模式。那么灵活用工是什么？它是如何产生和发展的呢？

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01-052023

报告甄选——2022灵活用工市场

据统计，66.6%的小红书读者，都已经或即将会与“灵活用工”产生关系。那么在国内越来越成熟的灵活用工市场究竟怎样，我们每一个事实或潜在的freelancer，需要了解得更加透彻。

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12-292022

灵活用工百年发展史

灵活用工与过去传统的劳动合同、固定工作最大的区别在于它的灵活便捷性。企业在面临劳动力或者岗位在某一特定时间段的需求增加时，往往会选择短时、快捷的方式招用独立承包商，而非成本更高、更固定的全职员工......

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12-282022

劳务派遣与灵活用工的区别

传统劳务派遣业务一般涉及到三方劳动关系，即用工单位、派遣人员及劳务派遣公司。用工单位通过与劳务派遣公司签订派遣协议获得派遣人员使用权，劳务派遣公司负责劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续的建立，同时代收代付工资、社保、公积金等人工成本。派遣人员的日常管理由用工单位负责，派遣人员接受用工单位管理人员的管理和监督。

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