03-172023

中国灵活用工服务商发展建议

对于中国的灵活用工服务商，在面对仍是蓝海市场的灵活用工该如何发展呢？

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03-092023

中国灵活用工行业发展趋势

2021年7月，人社部等八部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，首次提到不完全劳动关系这一概念，界定为没有完全形成劳动关系但企业对劳动者进行管理的劳动关系，覆盖范围主要包括新经济业态.....

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02-242023

中国灵活用工行业发展现状

2022年市场规模破万亿，增速迅猛。宏观经济不确定性的增强为各行各业的发展带来了较大的挑战，如何根据业务需要以较低的成本和风险快速招到合适的人才，从人才“为我所有”到人才“为我所用”，这是灵活用工行业得以迅速增长的主要原因所在。

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02-212023

完美收官！第十二届（杭州）全球新电商博览会，助力中国电商产业再升级

2月17日-19日，第十二届（杭州）全球新电商博览会在杭州国际博览中心隆重举行。全球新电商博览会旨在为企业高效对接新渠道，打造全国TOP电商直播产业链平台，此次展会还融入了网红直播元素，打造“直播与新渠道服务对接区”，帮助传统电商企业转型，“试水”直播带货、种草等新业态，实现电商产业的再升级..

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02-202023

中国灵活用工行业发展背景及政策

灵活用工的概念界定雇佣组织以标准雇佣之外的方式进行人力资源配置的方式“灵活用工”强调雇主的用工状态，从劳动法学的角度界定，灵活用工是标准雇佣之外的用工形式，标准雇佣关系是指全日制、无固定期限，并且构成雇主与雇员从属关系一部分的雇佣形式。

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02-102023

灵活用工市场规模创新高，2023年预计增至1.4万亿元

据艾瑞咨询《2022年中国灵活用工市场研究报告》预计，2022年中国灵活用工市场规模将突破1万亿元，同比增长34.9%，创近5年来新高。2023年，灵活用工市场规模将继续增加至1.4万亿元。

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