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90后为何越来越愿意接受灵活就业 中国灵活就业者已达2亿人

发布时间:2022-03-15浏览次数:325

据大数据显示,90后与00后灵活就业者占比超过50%,其中90后成灵活就业主要群体。不同于60后、70后们,当下的90后们对于传统的“单位”已经越行越远。他们更加追求自由、宽松的灵活就业。

90后与00后灵活就业者占比超过50%,其中90后成灵活就业主要群体。不同于60后、70后们,当下的90后们对于传统的“单位”已经越行越远。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。

据统计,今年高校毕业生将首次超过1000万人,如何保障毕业生等重点群体毕业将成为重中之重。

据央视财经频道报道,眼下正是“金三银四”春招季,数据显示,作为就业主力,95后在职业选择上非常喜欢“扎堆”互联网。其中,短视频制作、直播带货等行业成为不少年轻人的选择。

网红经济引爆MCN产业,MCN成为连接品牌、平台、红人之间的纽带

从产业链地位来看,MCN处于整个产业的中游,上游对接各种PGC、UGC、KOL等内容方和品牌方,下游延申至社交、电商等各类平台方,由平台方分发至用户端,盈利点在于内容付费和广告费和流量传导等

比如快递、直播、教育、销售、家政、保险、电商等有大量自由雇佣的行业。其实有些传统行业,也都渐渐开始适合灵活用工了。

据央视财经频道报道,眼下正是“金三银四”春招季,数据显示,作为就业主力,95后在职业选择上非常喜欢“扎堆”互联网。其中,短视频制作、直播带货等行业成为不少年轻人的选择。

比如,一名主播在直播前、直播时和直播后都需要大量团队成员分工合作,为其提供选品、化妆、打灯、场控、造型、经纪、客服等服务。由此可见,直播带动了上下游产业链的多种就业,并创造了庞大的就业队伍。

90后刚好在互联网、移动互联网以及短视频时代中成长,自然职业多少会带点时代色彩。其实按实际情况来说,这还要分两种情况吧。主动灵活就业和被动灵活就业。很多人都是被动灵活就业的。

从长远来看,找一个可以长久工作,不断积累,不断上升的工作,才是大多数人最想要的工作。

可是很多时候找不到工作,就只能有什么工作就做什么工作。很多人在刚毕业的时候找不到对口的工作,就只能去从事其他行业了。

现在选择灵活就业的人越来越多,很大的原因就是灵活就业的工作待遇比固定工作的待遇好很多啊。做网红、博主、主播等等,不偏不倚被记录成灵活就业人员。但事实真相是千军万马过独木桥,只有中头部赚到钱,大部分人都是两点一线工作或者到处找工作。谁不想要稳定且高收入的工作呢,灵活就业中的相当一部分也是无奈吧。疫情下的就业环境,稳定就业岗位不如从前,只能退而求其次,先上岗再说。生活总得过,总不能废柴在家里蹲几年,一直啃着老心里也过意不去。

大学里职高里刚毕业的学生,一部分找到了稳定工作,另一部分是学校也会建议你签灵活就业。现在的90后综合素质普遍高,头脑聪明思想灵活,也愿意去尝试新事物。时代在进步,人也是一样。就业岗位多样化发展,这是现实,也是未来的趋势吧。

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